AD ALTA 

 

JOURNAL OF INTERDISCIPLINARY RESEARCH

 

 

 

ANALYSIS OF PERSONALITY TRAITS AMONG PSYCHOLOGICAL TYPES 
 

a

ELENA LISÁ 

 
Faculty of Psychology Paneuropean University, Tomášikova 20, 
821 02 Bratislava, Slovakia 
email: 

a

elena.lisa@paneurouni.com 

 

 
Abstract: The main aim of the study was to verify relationship of personality traits and 
psychological types, based on C.G. Jung's theory and on the five-factor personality 
theory. NEO five factor personality inventory and Golden profile of personality were 
completed by 291 university students of psychology, mathematics and informatics. 
Results of EFA confirmed five factors of personality traits and type preferences. 
Comparison of eight psychological types showed expected differences in personality 
traits. Results indicated a development potential for TF and SN function preferences 
and also showed the importance of introverted/extraverted attitude when speaking 
about Jungian psychological types. 
 
Keywords: psychological type; personality trait; extraversion; NEO; GPOP. 
 

 
1 Introduction 
 
When speaking about psychological types, C. G. Jung 
(1921/1990) differentiates them according to attitudes 
(extraverted or introverted) and functions (rational and 
irrational). There are two kinds of rational (thinking and feeling) 
and two kinds of irrational (intuition and sensation) functions in 
his theory. Altogether eight psychological types: four extraverted 
and four introverted. Besides the theory (Jung 1921/1990) type’s 
characteristics are described mainly by empirical resources 

(Čakrt, 2010; Dunning, 2001; Dunning, 2010; Quenk, 2002). In 
general the theory focuses on a description of extraverted and 
introverted types or on a description of normal and neurotic 
expression of psychological functions. Thanks to the most 
known tool for type’s assessment, Myers-Briggs Type Indicator 
®MBTI, it is applied in various areas of practice: teaching 
(Lawrence, 1982), stress manifestation of healthy population 
(Quenk, 2002)

, carrier counselling (Čakrt, 2010; Dunning, 2001; 

Dunning, 2010), manage

rial development (Čakrt, 2009), team 

development (Benton, 2017) or self-development (Newman, 
2016). Jungian psychological types are not validated by cluster 
analysis; consequently we cannot understand them in terms of 
psychological types identified by cluster analysis. Even though 
that theory of psychological types (Jung, 1921/1990) is not 
empirically verified by cluster analysis, MBTI questionnaire is 
widely spread in personnel area (Hoffman, 2002; Furnham, 
2008) especially for purposes of individual and team 
development  (Bailey, 2017) and it is considered as the most 
popular personality assessment in the world. It is used mainly for 
development purposes, because types are considered not to be 
stable personality characteristics. On the other side, personality 
traits of the five factor theory are considered as characteristics 
consistent over time and conditioned by temperament, 
„dimensions of individual differences in tendencies to show 
consistent patterns of thoughts, feelings, and actions“(McCrae & 
Costa, 2006, s. 25). They are measured by self- or objective 
assessment.  
 
Relationship between five-factor personality traits and Jungian 
psychological type’s preferences was verified by number of 
correlation studies (Furnham, 1996; Furnham, Crump, Batey, & 
Chamorro-Premuzic, 2009; Furnham, Dissou, Sloan, & 
Chamorro-Premuzic, 2007; Furnham, Moutafi, & Crump, 2003; 
Tobacyk, Livingston, & Robbins, 2008). Regarding the 
mentioned  studies, R. McCrae and P. Costa (2006) also found 
out relationship between dimensions of NEO-PI and MBTI 
preferences: extraversion & extraversion, openness & intuition, 
agreeableness & feeling, and conscientiousness & judging. The 
MBTI as the most spread diagnostic tool of Jungian 
psychological types (Hoffman, 2002), does not contain 
alternative preference to neuroticism dimension. Recently some 
other tools do have it. Golden profile of personality GPOP 
(Golden, 2005) identifies tense/calm preference in addition. 
Besides eight Jungian psychological types, this tool can measure 
also stress level of assessed person. J. Golden (2005) compared 
GPOP type’s preferences to the five-factor personality traits 

(stated in Table 1) and confirmed their overlapping, same did 
some other researchers (Kösegiová, 2009; Lisá, Letovancová, 
Pavlíková, 2011). 
 
Table 1. Conceptual Overlap of GPOP and NEO scales (Golden, 
2005, p. 20) 

 

GPOP scale 

Overlapping NEO Scale 

Extraverting & Introverting (EI) 

Extraversion 

Sensing & Intuiting (SN) 

Openness to experience 

Thinking & Feeling (TF) 

Agreeableness 

Judging & Perceiving (JP) 

Conscientiousness 

Tense & Calm (TeC) 

Emotional stability 

 
The main aim of this study is to verify relationship of personality 
traits and psychological types, based on C.G. Jung's theory and 
on the five-factor personality theory. We expect the relationship 
between type’s preferences and personality traits. Regarding the 
theory and empirical resources we expect differences among 
types in the personality traits. 
 
2 Methods 
 
The sample consisted of 291 participants, 33% men and 67 % 
women; age range from 18 up to 36 years (AM=22.58; 
SD=3.83). University students of psychology, mathematics and 
informatics were primary clients of university carrier counselling 
project and their research participation was voluntary based. Ten 
students could not be described by any psychological type 
because of their low difference between extraversion and 
introversion preference; hence, they were excluded from the 
analysis. Frequencies of the students’ types are described in the 
table 2. 
 
Table 2. Frequencies of types in the research sample 

 

Psychological types 

N 

% 

Extraverted feeling types (EF) 

16 

5,5 

Extraverted intuition types (EN) 

15 

5,2 

Extraverted sensation types (ES) 

67 

23 

Extraverted thinking types (ET) 

8 

2,7 

Introverted feeling types (IF) 

70 

24 

Introverted intuition types (IN) 

38 

13,1 

Introverted sensation types (IS) 

17 

5,8 

Introverted thinking types (IT) 

50 

17,2 

Total 

281 

96,6 

Missing  

10 

3,4 

Total 

291 

100,0 

 
The Golden profile of personality GPOP questionnaire is based 
on Jungian theory (Golden, 2005; Lisá, Letovancová, & 
Pavlíková, 2011). It comprises of 116 questions with bipolar 
scales from 1 to 7 that measure five couples of preferences: 
extraverting & introverting (EI), sensing & intuiting (SN), 
thinking & feeling (TF), judging & perceiving (JP), tense & 
calm (TeC). Four couples of preferences make the global type 
(EI, SN, TF, JP). Tense & calm is not included in 4-letters type 
shortening, and it is important for feedback. Internal consistency 
of preferences in the research group attained average value 

α=0.77, within the range from α=0.71 up to α=0.84. GPOP types' 
preferences are measured by continuous variable that helps to 
measure more precisely varying levels of Jungian attitude and 
function preferences (see Arnau, Green, Rosen, Gleaves, & 
Melancon, 2003). 
 
NEO the five factor personality inventory NEO-FFI represents a 
shortened version of the five factor personality theory 

- 118 -